Management-Kurs für Führungs- und Nachwuchskräfte „Wirkung und Wirksamkeit”

Management, Personal, Zukunft

Management-Kurs für Führungs- und Nachwuchskräfte „Wirkung und Wirksamkeit” Wirksam auftreten und Inhalte glaubwürdig präsentieren, dies steht in sehr engem Zusammenhang. Die Präsentation der eigenen Person und relevanter Inhalte positioniert Menschen in Ihren Arbeitsumfeldern. Daher gilt es, ein Bewusstsein für eigene Wirkungsmittel und ein Verständnis der Wirkungsgesetzmäßigkeiten zu entwickeln, sowie diese zu trainieren um den eigenen…

Personalmanagement 2025 – Die Schlüssel für eine erfolgreiche HR-Transformation in der Augenheilkunde

Management, Personal, Praxisnachfolge, Zukunft

Personalmanagement 2025 – Die Schlüssel für eine erfolgreiche HR-Transformation in der Augenheilkunde Das Webinar Personalmanagement bietet einen umfassenden Einblick in die zentralen Aufgaben, die rund um das Thema Mitarbeiter entstehen. Dabei werden grundlegende Kenntnisse in allen zentralen Prozessen von der Personalauswahl über die Entwicklung bis zur Administration vermittelt. Ziel des Webinars ist es, den Teilnehmern…

NUMERAS veröffentlicht neue Lernplattform für die Augenheilkunde für zeitgemäßes Personalmanagement

Augenheilkunde, Personal, Zukunft

NUMERAS veröffentlicht neue Lernplattform für die Augenheilkunde für zeitgemäßes Personalmanagement Wir freuen uns sehr, den Relaunch unserer E-Learning Plattform NUMERAS Personal bekannt geben zu dürfen. Bereits im letzten Jahr haben bis zu 1000 Teilnehmer wichtige Auszeichnungen und Zertifikate innerhalb des Vorgänger-Portals erhalten und somit gezeigt, dass interaktives Lernen ein wichtiger Bestandteil für die Praxis-Organisation geworden…

Onboarding neuer Mitarbeiter

Augenheilkunde, Personal, Zukunft

Onboarding neuer Mitarbeiter In der täglichen Zusammenarbeit mit ambulant-operierenden ophthalmologischen Einrichtungen wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter immer mehr zum Stolperstein. Durch die Erweiterung der Standorte, zum Teil bundeslandübergreifend, kann die einheitliche und qualitativ hochwertige Einarbeitung nicht mehr gewährleistet werden. Des Weiteren spielt auch die hohe Fluktuation an Personal in den Einrichtungen eine Rolle. Nicht selten…

Ist WhatsApp im Praxisalltag wirklich alternativlos?

Datenschutz, Personal, Zukunft

Ist WhatsApp im Praxisalltag wirklich alternativlos? Die Anforderungen und die Erwartungen an die interne Kommunikation verändern sich. Steigende Mitarbeiterzahlen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Betreuungs-Auszeiten und Fluktuation sind Herausforderungen für die Organisation. Längst sind Mitarbeiter auch zu unterschiedlichen Zeiten an unterschiedlichen Standorten oder im Homeoffice. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, greifen bereits heute viele Praxen in…