Onboarding neuer Mitarbeiter In der täglichen Zusammenarbeit mit ambulant-operierenden ophthalmologischen Einrichtungen wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter immer mehr zum Stolperstein. Durch die Erweiterung der Standorte, zum Teil bundeslandübergreifend, kann die einheitliche und qualitativ hochwertige Einarbeitung nicht mehr gewährleistet werden. Des Weiteren spielt auch die hohe Fluktuation an Personal in den Einrichtungen eine Rolle. Nicht selten…
Die Patientenzahlen in der Augenheilkunde sind in den letzten Jahrzehnten kontinuierlich angestiegen. Der medizinisch-technische Fortschritt sowie die mit der demografischen Entwicklung verbundene Nachfragesteigerung sorgen für eine hohe Auslastung der Augenarztpraxen. Doch das Angebot an augenärztlichen Leistungen wächst nicht ausreichend mit. Zwar ist die Zahl der Augenärzte seit 2011 um 12,4 % gestiegen, doch die derzeitige Altersstruktur der Augenärzte erfordert eine hohe Zahl nachwachsender Ophthalmologen.
Das Bestellwesen in Praxen und Kliniken ist ein wichtiger, aber auch aufwendiger Bestandteil der alltäglichen Arbeit . Dabei liegen die Stärken und Aufgaben des Personals eigentlich in anderen Bereichen.
Die Pflege des Warenlagers eines OP-Zentrums mit einem durchschnittlichen Lagerbestand von 1.500 Produkten von 22 verschiedenen Lieferanten bedeutet viel Arbeit.