NUMERAS veröffentlicht neue Lernplattform für die Augenheilkunde für zeitgemäßes Personalmanagement

Wir freuen uns sehr, den Relaunch unserer E-Learning Plattform NUMERAS Personal bekannt geben zu dürfen. Bereits im letzten Jahr haben bis zu 1000 Teilnehmer wichtige Auszeichnungen und Zertifikate innerhalb des Vorgänger-Portals erhalten und somit gezeigt, dass interaktives Lernen ein wichtiger Bestandteil für die Praxis-Organisation geworden ist. Ansporn genug, die Plattform auf ein neues Level zu heben und damit noch weiter in die Personalprozesse zu integrieren.

Mehr als eine reine Lernplattform

NUMERAS Personal ist eine Lernplattform, die sich speziell an die Anforderungen ophthalmologischer Gesundheitseinrichtungen wie Überörtliche Berufsausübungsgemeinschaften (ÜBAG) und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) richtet. Schwerpunkte sind die Vermittlung von Wissen und die Unterstützung bei unternehmenskritischen Personalprozessen, wie der Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Mitarbeiter-Unterweisungen oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

NUMERAS Personal ist das Bindeglied zu Praxis- und Qualitätsmanagement. Die Anforderungen an die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter werden direkt umgesetzt. Die Plattform bietet den Prozessverantwortlichen die Möglichkeit zur Auffrischung des Knowhows in den Themenbereichen Qualitätsmanagement, Hygiene und Datenschutz. Für medizinisches Fachpersonal stehen außerdem interessante Fachkurse zu Augenerkrankungen und zum Thema Auge bereit. Neben dem im Qualitätsmanagement verankerten Schulungsmanagement bietet das Portal gleichermaßen die Basis, für Belohnungs- oder Anreizsysteme und ist somit ein wichtiger Baustein für die Mitarbeitermotivation und für ein nachhaltiges Personalmanagement.

NUMERAS Personal ist mehr als eine reine Lernplattform. Die spezifischen Inhalte sind außerdem Problemlöser diverser Herausforderungen, die es nicht erst seit Corona zu bewältigen gilt. Der Fachkräftemangel erfordert die Einstellung von fachfremdem Personal oder Quereinsteigern in die Gesundheitsbranche. Dementsprechend kommt der spezifischen Einarbeitung eine immer wichtigere Rolle zu. Der Einarbeitungskurs für neue Mitarbeiter setzt genau dort an und vermittelt neben Grundlagen zum Gesundheitswesen und zur Augenarztpraxis auch die gesetzlich vorgeschriebene Ersteinweisungen und sensibilisiert für unternehmerische Risiken wie Cyberkriminalität.

Hybride Schulungskonzepte

Ein wichtiger Bestandteil der neuen Lernplattform ist die Integration von Webinaren. Auch nach der Coronakrise wird der virtuelle Austausch nicht mehr wegzudenken sein. Die Vorteile liegen auf der Hand und auch bei hybriden Schulungskonzepten gelingt die schnelle und einfache Integration aller Teilnehmer, wenn an einer Veranstaltung gleichzeitig nicht nur Personen vor Ort teilnehmen, sondern auch virtuell dabei sein können.
Die Webinare in NUMERAS Personal werden mit viel Praxiswissen und Erfahrung für die Augenheilkunde geleitet. Dabei legen die Referenten – insbesondere wegen der Online-Situation – ein hohes Augenmerk auf den Austausch und die Interaktion. Es reicht hier eben nicht aus, wenn man einen Präsenzkurs einfach vor einer Webcam abhält. Das Angebot beinhaltet auch Kurse für die ärztliche Weiterbildung. Der Refresher-Kurs für Hygienebeauftragte-Ärzte ist beispielsweise mit 8 CME-Punkten bewertet.
Das gesamte Angebot wird auch in Zukunft weiter ausgebaut werden – nicht zuletzt mit der Unterstützung langjähriger Netzwerkpartner, die ihr Expertenwissen zu Personal, Marketing oder Hygiene einbringen. Ein besonderes Highlight sind die in die Kurse integrierten Videos der Firma Carekom, in denen Joe Bausch, bekannt als Tatort-Star, auf sehr innovative und visuelle Art, zusammen mit renommierten Augenärzten, die wichtigsten Augenerkrankungen erklärt.

Überzeugen Sie sich selbst

NUMERAS Personal ist flexibel nutzbar. Neben kostenlosen Angeboten oder der Buchung einzelner Kurse besteht die Möglichkeit über Lizenzmodelle auf alle Schulungspakete zugreifen zu können. Die Praxis-Lizenz beginnt bei 59 € / Monat zzgl. USt. und ermöglicht allen Mitarbeitern den Zugriff auf alle Inhalte.

Haben Sie Interesse an der Einführung von NUMERAS Personal, steht Ihnen unsere Projektmanagerin Frau Diandra Panzert unter d.panzert@numeras.de gerne zur Verfügung. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, die Plattform unverbindlich zu testen.